Formation à la Vente

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FILIERE COMMERCE A l'E2C

Objectif : Favoriser le recrutement dans le secteur du commerce en formant des jeunes éloignés de l'emploi. 

Solution :  Mise  en place une filière commerce au sein de l'école de la deuxième Chance (E2C) avec des interventions d'entreprises (Visites, Témoignages de salariés etc.)

Partenaires : E2C, Décathlon, Printemps, Kaporal

 

BOUTIQUE ECOLE

Objectifs :

  • Permettre à des jeunes de se former à la vente en situation réelle
  • Donner la possibilité aux entreprises d'avoir accès à une cellule de recrutement sur site 

Solution : Formation d'un public jeune aux métiers de la vente au sein d’une véritable boutique par des professionnels au sein du centre commercial « Les Terrasses du Port »

Partenaires : Apprentis d'Auteuil, Kaporal, HaveneyTerrasses du Port

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Transport Logistique

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BOîTE à OUTILS:

Objectifs :

  • Fluidifier le recrutement en facilitant l’accès à l’information sur le secteur transport & logistique 
  • Ouvrir de nouveaux canaux de recrutement
  • Faciliter la compréhension de certaines informations (aides, sources de financement etc.) et de leurs évolutions 

Solution : Création d’un portail web à destination des entreprises et des accompagnateurs de l'emploi sur la filière transport & logistique dans les Bouches du Rhône,

Partenaire : MDEM, Direccte, GPMM, Pôle Emploi, UMF, AFT, ORM, FAFTT, MAMP, Ville de Marseille

 
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TITRE TRANSPORT

Objectifs:

  • Créer un vivier de candidats correspondant aux besoins des entreprises du transport logistique

  • Permettre l’émergence de nouveaux profils de chauffeurs

Solution : 

  • Parcours de formation innovant, mêlant formation technique et savoir-être, lancé en mai 2016
  • Lancement d’un titre professionnel de conducteur routier de marchandises sur porteur en 2017 pour recréer le vivier de candidats. 

Partenaire : La Varappe, Eurêka Interim, A&V, Forget Formation