Avoir un emploi est un élément essentiel pour le développement de l’autonomie et de l’épanouissement de soi. En acquérant des outils et des connaissances pour la recherche d’emploi, vous pouvez non seulement maximiser vos chances de réussite professionnelle, mais aussi mieux vous connaître.
Au fil des décennies, les programmes d’employabilité se sont imposés comme un pilier du Y des femmes de Montréal. Sur le marché du travail québécois, les codes ne sont pas toujours évidents à décoder. C’est dans ce contexte que le programme Orientation et Service en Emploi (OSE) propose un accompagnement pour aider les femmes à percer les secrets du marché caché et à en tirer parti.
L’OSE met à la disposition des femmes prêtes à reprendre une activité professionnelle une panoplie complète de services d’accompagnement gratuits, adaptés à leurs besoins et à leur parcours.
* Selon les critères d’admissibilité fixés par le Ministère du travail, de l’emploi et de la solidarité sociale.
Quel est le marché du travail caché ?
Le marché de l’emploi caché, c’est cet espace où une large part des opportunités ne franchit jamais la porte des sites d’offres d’emploi. Certains postes restent dans l’ombre, accessibles uniquement à celles et ceux qui activent leurs réseaux ou qui savent se rendre visibles auprès des employeurs. Il n’est pas rare que des entreprises recrutent en interne ou via des contacts privilégiés, laissant ainsi de nombreux candidats potentiels dans l’ignorance.
Alors, où chercher un emploi dans le marché caché ?
Voici plusieurs pistes concrètes pour accéder à ces offres qui échappent aux circuits classiques :
- Les réseaux sociaux comme LinkedIn, Facebook et même Twitter : sur LinkedIn par exemple, la création d’un profil riche et à jour, détaillant compétences et expériences, peut attirer l’attention de recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
- Votre cercle personnel et professionnel : informez vos proches, vos connaissances et vos anciens collègues de votre projet. Un simple échange peut parfois ouvrir la porte à une opportunité dissimulée.
- Les candidatures spontanées : déposer un CV ou prendre contact sans qu’aucune annonce n’ait été publiée peut porter ses fruits. Cette démarche proactive révèle votre motivation et peut vous placer sur la liste des candidats à considérer en priorité.
- Les centres d’aide à l’emploi et agences de placement : certains employeurs préfèrent confier leurs besoins en recrutement à ces intermédiaires. Un appel ou une visite peut suffire à vous connecter à des offres non diffusées au grand public.
Comment le Y des femmes vous accompagne-t-il dans votre recherche d’emploi ?
Le programme OSE s’appuie sur un ensemble d’ateliers et de séances pour renforcer vos outils et votre réseau :
- ateliers pratiques pour créer un compte LinkedIn et l’utiliser efficacement dans vos démarches ;
- sessions sur le réseautage et sa valeur dans la recherche d’emploi ;
- ateliers pour améliorer vos méthodes de recherche d’emploi : élaboration de CV, rédaction de lettres de motivation, simulations d’entretien, et plus encore ;
- rencontres d’exploration de carrière, où vous échangez avec des professionnelles en poste pour affiner vos choix et élargir vos horizons ;
- participation à des foires de l’emploi, lieux propices à la rencontre directe avec des employeurs.
Le programme d’orientation et de services en emploi : un soutien concret
Depuis 1875, le Y des femmes de Montréal agit pour réduire les inégalités et soutenir les femmes dans leur parcours d’insertion professionnelle. Grâce à ses services d’employabilité, l’organisme offre un accompagnement personnalisé à chaque participante, qu’il s’agisse de conseils stratégiques ou d’astuces pratiques pour maximiser ses chances lors d’un salon de l’emploi.
Le programme OSE s’adresse à celles qui souhaitent renouer avec le monde du travail. Les participantes bénéficient gratuitement d’outils, de ressources et de partages d’expérience pour avancer concrètement dans leur projet professionnel.
Vous souhaitez obtenir davantage d’informations sur le programme gratuit d’orientation et de service à l’emploi du Y des femmes ?
Contactez-nous ou complétez le formulaire ci-dessous ! 514 866-9941 poste 416
Pour accompagner votre démarche, voici les informations à renseigner :
- Prénom*
- Nom*
- Téléphone* (Un entretien téléphonique est nécessaire pour valider votre admissibilité. Sachez que notre numéro pourrait s’afficher comme privé sur votre appareil.)
- Quelle est votre situation actuelle ?*
- Chômeuse ou bénéficiaire de l’Assurance-emploi
- Bénéficiaire de l’aide sociale
- Sans emploi/Pas de revenu
- Travail ou études à temps partiel
- Critères d’admissibilité (OSE)* : Chômeuse ou en emploi/études à temps partiel ; résidente de l’île de Montréal ; apte à communiquer en français ou en anglais ; autorisée à travailler au Québec ; répondre aux critères du Ministère du travail, de l’emploi et de la solidarité sociale (autres conditions possibles)
- J’ai pris connaissance des critères d’admissibilité et comprends que l’accès au programme n’est pas garanti.
- Comment avez-vous entendu parler de ce programme ?*
- Chèque d’aide sociale (Emploi-Québec)
- Référence (Centre local d’emploi, CLSC, organisation)
- Recherche sur Internet (Google ou autre)
- Bouche-à-oreille (ami, participante, autre)
- En consultant une autre section de ce site (activités, actualités, recherche d’emploi, etc.)
- En cliquant sur un lien d’un autre site (Arrondissement.com ou autre)
- Bulletin
- Affiche
- Salon de l’emploi ou de l’immigration
- Dépliant
- Publicité imprimée (revue)
- Autre
- Message : décrivez brièvement votre situation.
- URL de référence
- CAPTCHA
Dans l’ombre du marché officiel, les opportunités circulent à voix basse et se transmettent de main en main. Savoir les repérer, c’est déjà franchir un premier pas vers l’emploi. Reste à saisir cette main tendue, et à oser la rencontre avec l’inattendu.
